公职人员酒驾是一个严重的违法行为，不仅违反了交通法规，也损害了公职人员的形象和公信力。针对公职人员酒驾，我国有一系列严格的处理规定。

首先，公职人员酒驾将面临党内处分。根据《中国共产党纪律处分条例》，如果公职人员酒驾但未构成犯罪，但损害了党、国家和人民的利益，将视情节给予警告直至开除党籍的处分。具体来说，情节较轻的可能会给予党内警告或严重警告；情节较重的可能会撤销党内职务或留党察看；情节严重的则会开除党籍。

其次，公职人员酒驾还会受到政务处分。依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员因故意犯罪被判处刑罚的，通常会被开除。如果因过失犯罪且被判处超过三年的有期徒刑，同样会被开除。对于酒驾但未构成醉驾（即未达到刑事犯罪标准）的情况，将视情节给予警告、记过、记大过、降级、撤职等政务处分。而如果醉驾构成危险驾驶罪等刑事犯罪，公职人员将面临开除公职的政务处分。

此外，公职人员酒驾还需要承担法律责任。根据相关规定，饮酒驾驶机动车辆将罚款1000元至2000元、记12分并暂扣驾照6个月。如果驾驶的是营运机动车，则罚款5000元、记12分，并处以15日以下拘留，且5年内不得重新获得驾照。对于醉酒驾驶机动车辆的情况，将吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，并经过判决后处以拘役及罚金。如果驾驶的是营运机动车辆，则吊销驾照，10年内不得重新获取驾照，终生不得驾驶营运车辆，并同样处以拘役及罚金。

除了上述党内处分、政务处分和法律责任外，公职人员酒驾还可能面临其他后果。例如，所在单位可能会采取批评教育、调整岗位、取消当年评优评先资格等内部处理措施。同时，酒驾处理将对公职人员的职业发展产生极大负面影响，包括在职务晋升、交流任职等方面受到限制。

需要注意的是，在某些特殊情况下，如案件性质复杂且撤职更为恰当，可考虑不予开除公职，但这必须上报上级主管部门审批。

综上所述，公职人员酒驾将面临多重惩处和深远的职业影响。因此，建议公职人员加强自我约束，严格遵守交通法规，杜绝酒驾行为。同时，单位也应加强管理和监督，定期组织交通安全法规学习，通报典型案例，以警示和教育公职人员。只有公职人员自身和单位共同努力，才能有效防止酒驾行为的发生，维护公职人员的形象和公信力。