《公务员法》中关于提前退休的规定确实存在，并且这些规定并非绝对不可修改。以下是对这一问题的详细分析：
一. 《公务员法》中关于提前退休的规定
提前退休的条件：根据《公务员法》的相关规定，公务员在符合一定条件下可以申请提前退休，这些条件通常包括工作年限、年龄以及身体或工作能力等方面的因素。
法律规定的稳定性：法律条文，包括《公务员法》中关于提前退休的规定，具有一定的稳定性，不会轻易变动。然而，这并不意味着这些规定是绝对的、不可修改的。
二. 提前退休规定的可修改性
法律修订的可能性：随着社会经济的发展和人口结构的变化，国家可能会根据实际需要，对包括《公务员法》在内的相关法律法规进行修订。这种修订可能包括调整提前退休的条件、年龄限制等。
政策调整的空间：除了法律修订外，政府还可以通过制定相关政策或规章，对提前退休的具体实施进行细化和调整。这些政策或规章可能更加灵活，能够更快地适应社会和经济发展的变化。
实际操作的灵活性：在实际操作中，对于符合提前退休条件的公务员，相关部门在审批时也会考虑具体情况，如个人身体状况、工作表现等，因此也存在一定的灵活性。
三. 结论与建议
综上所述，《公务员法》中关于提前退休的规定并非绝对不可修改。随着社会和经济的发展，这些规定可能会根据实际情况进行适时的调整。因此，对于有意提前退休的公务员来说，建议关注相关法律法规和政策的变化，以便及时了解并把握机会。
我建议：如果您对提前退休有具体的打算或疑问，可以密切关注相关政策法规的更新，并咨询当地人事部门或相关机构以获取最准确的信息。如有进一步需要，您可以继续咨询我。