关于公务员提前退休工龄年限是否要修改的问题，首先需要明确的是，公务员的提前退休并不直接依赖于工龄年限的修改，而是依据相关政策和法规进行。

根据现行政策，公务员在一定条件下是可以办理提前退休的。这些条件通常包括工作年限满三十年、距国家规定的退休年龄不足五年且工作年限满二十年，或者符合国家规定的可以提前退休的其他情形。这些规定在《中华人民共和国公务员法》中有明确的体现。

至于工龄年限的修改，它并不是提前退休的决定性因素。工龄年限通常与退休后的养老金待遇等相关，而不是直接决定是否可以提前退休。因此，即使工龄年限有所修改，也不一定会影响到公务员提前退休的政策。

另外，值得注意的是，从2025年起，我国将实施弹性退休制度。这意味着职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休或延迟退休。这一制度的实施将为职工提供更多的选择空间，使其能够根据自身和所在单位的情况自由选择退休时间。然而，这一制度并不直接针对公务员，而是适用于更广泛的职工群体。

综上所述，公务员提前退休工龄年限的修改并不是决定其是否可以提前退休的关键因素。提前退休主要依赖于相关政策和法规的规定，以及职工自身的工作年限、年龄等因素。因此，如果您是公务员并考虑提前退休，建议您详细了解相关政策和法规，并咨询所在单位的人事部门或相关部门以获取更准确的信息。