针对您提出的“内半月板撕裂损伤10级工伤，劳动合同约定每天300元，工伤险大概能赔多少钱”的问题，以下是详细的解答：

结论前置：工伤十级的赔偿金额并非固定，而是需要根据多个因素综合计算，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及可能的停工留薪期工资、护理费、医疗费等。其中，一次性伤残补助金是可以较为准确计算的部分。

详细解答：

1. 一次性伤残补助金：

   • 根据规定，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
   • 您的日工资为300元，按月工作21.75天计算，月工资为300元/天 × 21.75天/月 = 6525元/月。
   • 因此，一次性伤残补助金为6525元/月 × 7个月 = 45675元。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 这两项补助金的标准由各省根据实际情况规定，因此具体金额会因地区而异。
   • 您需要参考所在省份的相关政策文件或咨询当地社保部门，以确定这两项补助金的具体金额。

3. 其他可能产生的费用：

   • 停工留薪期工资：如果您在工伤期间需要停工治疗，单位应支付您停工留薪期的工资。
   • 护理费：如果您因工伤需要护理，产生的护理费也应由单位或工伤保险支付。
   • 医疗费：治疗工伤产生的医疗费用，符合规定的应由工伤保险支付。

总结：工伤十级的赔偿金额包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及可能产生的其他费用。其中，一次性伤残补助金是可以根据您的日工资和月工作天数较为准确计算的部分，而其他部分则需要参考所在省份的相关政策或咨询当地社保部门。如果您需要更具体的赔偿金额，建议咨询当地社保部门或专业律师进行详细计算。