关于“环卫工人保护法律规范模糊导致执行乏力”的问题，这确实是一个值得关注和探讨的话题。环卫工人作为城市的美容师，他们的劳动保护和权益保障应当得到充分的重视。以下是我从法律角度对这一问题的全面分析：

一、核心结论

环卫工人保护法律规范的模糊性确实可能导致执行乏力，但这并非无法改善。通过明确法律规范、加强执法力度、提高环卫工人法律意识以及完善社会保障体系，可以有效提升环卫工人的保护水平。

二、法律规范模糊性的表现

1. 法律法规不健全：目前，虽然有一些关于劳动保护的法律法规，但针对环卫工人这一特定群体的专门性保护规定相对较少，导致在实际操作中缺乏明确的法律依据。
2. 规定过于笼统：部分现有法律条款对于环卫工人的保护规定过于笼统，缺乏具体的实施细则和明确的责任主体，使得执行起来难度较大。

三、法律规范模糊导致的后果

1. 执行乏力：由于法律规范的不明确，相关部门在执法过程中可能面临无法可依或执法标准不一的情况，导致执行效果不佳。
2. 环卫工人权益受损：法律规范的模糊性使得环卫工人在遇到劳动纠纷或伤害时，难以有效维护自己的合法权益。

四、改善建议

1. 完善法律法规：建议相关部门加强对环卫工人保护法律法规的制定和完善，明确环卫工人的权益保护范围、责任主体以及处罚措施等，为执法提供明确的法律依据。
2. 加强执法力度：相关部门应加大对环卫工人保护法律法规的执行力度，定期开展执法检查，对违法行为进行严厉处罚，确保法律法规得到有效实施。
3. 提高环卫工人法律意识：通过开展法律宣传和教育活动，提高环卫工人的法律意识，使他们了解自己的权益和义务，学会运用法律武器维护自己的合法权益。
4. 完善社会保障体系：建立健全环卫工人的社会保障体系，包括工伤保险、医疗保险等，为环卫工人提供全面的保障和支持。

综上所述，环卫工人保护法律规范的模糊性确实是一个需要重视和解决的问题。通过多方面的努力和改进，我们可以为环卫工人提供更加全面、有效的保护，让他们在城市的建设和发展中发挥出更大的作用。如果你在这方面有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。