公职人员若涉及嫖娼行为，其定性和处罚主要遵循《治安管理处罚法》以及针对公职人员的特定法规，如《行政机关公务员处分条例》。以下是对此问题的详细解答：

一、嫖娼行为的定性

嫖娼行为在法律上被定义为违反社会治安管理的行为，根据《治安管理处罚法》第六十六条，卖淫、嫖娼的，将受到法律的制裁。对于公职人员而言，这一行为不仅违反了社会治安管理，还违反了公职人员的职业道德和纪律要求。

二、处罚措施

1. 治安管理处罚：

   • 公职人员若犯嫖娼，将面临十日至十五日之间的拘留处罚，并可能并处五千元以下的罚款。
   • 情节较轻者，将接受五日以下的拘留或是罚款数额不超过五百元人民币的处罚。
   • 若在公共场合进行拉客招嫖行为，同样将面临五日以下的拘留或罚款金额不超过五百元人民币的处罚。

2. 公职处分：

   • 根据《行政机关公务员处分条例》等相关法规，公职人员若涉及嫖娼，可能面临开除、撤职等严厉处分。
   • 嫖娼行为将被上报至公职人员所属的工作单位，若引发社会广泛关注，通常将导致被开除的严重后果。

三、特殊情况

• 若嫖娼涉及幼女（不满14周岁）且明知，或性工作者未满14周岁，可能构成强奸罪。
• 明知自己患有梅毒、淋病等严重性病而卖淫、嫖娼的，涉嫌故意传播性病罪。

四、办案程序

• 公安机关发现涉嫌嫖娼的人员，可以传唤至公安机关进行讯问和查证。
• 经讯问、查证，有证据证明该嫌疑人是以给付金钱等物质利益为手段，与卖淫者发生性关系的，可以认定为嫖娼行为。
• 认定为嫖娼的，公安机关必须强制嫖娼人员检查性病，以调查和区别是否涉嫌“传播性病罪”。

综上所述，公职人员嫖娼将面临严重的法律后果，包括治安管理处罚和公职处分。因此，公职人员应严格遵守法律法规和职业道德规范，避免涉及此类违法行为。