2025年的死亡工伤赔偿标准需依据当地政府部门公布的最新数据确定，目前无法给出具体数额。以下是关于工伤死亡赔偿标准的相关法律依据及计算方式：

一. 法律依据

• 根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
  1. 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
  2. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
  3. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二. 计算方式

• 丧葬补助金：具体数额需依据2025年当地政府部门公布的职工月平均工资数据计算，即6个月的月平均工资。
• 供养亲属抚恤金：根据因工死亡职工生前的工资及供养亲属的情况，按照上述比例计算。
• 一次性工亡补助金：需依据2025年国家统计局公布的上一年度全国城镇居民人均可支配收入数据，乘以20得出。

由于赔偿标准涉及当地职工月平均工资及全国城镇居民人均可支配收入等动态数据，这些数据每年都会有所更新，因此我无法直接给出2025年的具体赔偿数额。我建议您关注当地政府部门及国家统计局的相关公告，以获取最新的数据并据此计算赔偿标准。如有进一步需要，您可以继续咨询我。