根据《工伤保险条例》及最新统计数据，2025年工伤死亡赔偿标准主要包括以下三部分：

一、丧葬补助金

• 标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
• 计算公式：丧葬补助金 = 统筹地区上年度职工月平均工资 × 6。
• 说明：这一标准依据的是职工所在地区的上年度月平均工资，具体数额会因地区而异。

二、供养亲属抚恤金

• 发放对象：由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，包括配偶、子女、父母等。
• 具体标准：
  • 配偶每月40%的工亡职工本人工资；
  • 其他亲属每人每月30%的工亡职工本人工资；
  • 孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%。
• 注意事项：
  • 各供养亲属的抚恤金之和不得超过工亡职工生前的工资；
  • “本人工资”指的是工伤前12个月的平均月缴费工资，并设有上下限（高于统筹地区职工平均工资300%的按300%计算，低于60%的按60%计算）。

三、一次性工亡补助金

• 标准：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
• 2025年具体数额：根据国家统计局公布的最新数据，2024年全国城镇居民人均可支配收入为54188元，因此2025年一次性工亡补助金为54188元 × 20 = 1083760元。
• 计算公式：一次性工亡补助金 = 上一年度全国城镇居民人均可支配收入 × 20。

特殊情况说明：

• 停工留薪期内因工伤导致死亡：近亲属可享受上述全部三项待遇。
• 一级至四级伤残职工停工留薪期满后死亡：近亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金，但不享受一次性工亡补助金。
• 用人单位未缴纳工伤保险费：上述费用由用人单位承担。

综上所述，2025年工伤死亡赔偿标准涉及丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等多个方面，具体数额会因个人情况和地区差异而有所不同。在实际案件中，建议咨询当地社保机构或专业律师以获取最准确的信息和计算方式。