监察机关在调查终结后，对于涉嫌职务犯罪的案件，会根据具体情况依法作出相应的处理。以下是对这一问题的详细解答：

首先，监察机关会经过一系列的监察调查活动，确保被调查人是否存在职务违法犯罪的事实已经查清，并且相关证据已经确实充分。这是监察调查终结的基本条件，也是后续处理决定的基础。

对于涉嫌职务犯罪的案件，监察机关在调查终结后，如果认为犯罪事实清楚，证据确实、充分，会依法制作起诉意见书，并将案卷材料、证据一并移送人民检察院进行依法审查，提起公诉。这一步骤是监察机关与司法机关衔接的重要环节，确保了职务犯罪案件能够得到依法、公正的处理。

此外，如果监察机关在调查过程中发现被调查人存在职务违法行为，但情节较轻，或者虽然构成职务违法但尚不构成犯罪，监察机关会根据具体情况，对被调查人进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉等处理。对于违法的公职人员，监察机关还会依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定。

同时，监察机关还会对不履行职责或履行职责不正确的领导人员进行问责，对其作出问责决定或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议。这也是监察机关监督职责的重要体现。

最后，如果监察机关在调查过程中发现监察对象所在单位存在廉政建设和履行职责方面的问题，还会提出监察建议，督促相关单位进行整改和完善。

综上所述，监察机关在调查终结后，对于涉嫌职务犯罪的案件，会根据具体情况依法作出处理决定，包括移送人民检察院提起公诉、对被调查人进行政务处分、对领导人员进行问责以及提出监察建议等。这些处理决定旨在维护国家法制的统一和尊严，保障公职人员的廉洁从政，以及促进单位的廉政建设和正确履行职责。