特殊工种提前退休不能弹性选择，但需满足特定条件可申请提前退休。

一. 特殊工种提前退休的非弹性

• 特殊工种提前退休是依据国家相关规定执行的，具有一定的严格性和确定性，不像弹性退休制度那样允许职工在一定范围内自主选择退休时间。
• 特殊工种由于工作性质的特殊性，对劳动者的身体健康可能产生较大影响，因此国家设定了提前退休的政策以保障劳动者的权益。但这种提前退休是有条件的，不是随意可以申请的。

二. 特殊工种提前退休的条件

1. 工种认定：所从事的工种必须属于国家认定的特殊工种名录范围内，如煤炭、冶金、化工等行业的特定工种。
2. 工作年限要求：根据工种的不同，有相应的工作年限要求，如从事高空和特别繁重体力劳动的工作者需累计满10年，从事井下、高温工作的工作者需累计满9年等。
3. 档案记录：职工的个人档案中必须对其从事特殊工种的情况有原始记录，这是证明职工符合特殊工种提前退休条件的重要依据。
4. 年龄与缴费年限：男性需年满55周岁，女性需年满45周岁，且养老保险累计缴费年限需满15年及以上。

三. 特殊工种提前退休的审批流程

• 职工需向所在单位递交提前退休的书面申请。
• 单位或个人档案托管机构对申请进行审核，并进行公示。
• 审核通过后，报送至人社局进行最终审批。
• 审批通过后，从审批的次月起计发基本养老金。

我的观点：特殊工种提前退休是一项政策性的权益，不是弹性的选择。劳动者在决定是否申请提前退休时，应仔细核对自身条件是否符合相关规定，并咨询当地社保部门以确保权益得到保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。