有犯罪记录的能做电工工作，但应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。具体分析如下：

一. 有犯罪记录不影响从事电工工作

• 有犯罪记录并不直接限制个人从事特定职业，如电工。电工工作主要关注的是个人的技能、资质和工作经验，而非其过去的犯罪记录。

二. 需如实报告刑事处罚

• 根据《中华人民共和国刑法》第一百条的规定，依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。这是法律规定的义务，旨在确保用人单位能够全面了解员工的背景情况。
• 例外情况：犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。即，如果个人在未成年时犯罪且刑罚较轻，那么在成年后就业时无需报告这一犯罪记录。

三. 实际就业中的考量

• 虽然法律没有直接禁止有犯罪记录的人从事电工工作，但在实际就业过程中，用人单位可能会根据岗位性质、公司政策或行业规定等因素，对有犯罪记录的员工进行额外的考量或评估。
• 例如，某些涉及公共安全或高度敏感领域的电工岗位，用人单位可能会更加谨慎地考虑有犯罪记录的员工。

综上所述，有犯罪记录的人可以做电工工作，但在就业时应如实向用人单位报告自己的刑事处罚情况。同时，也要理解用人单位可能因岗位性质或公司政策而进行的额外考量。如有进一步需要，您可以继续咨询我。