关于“一个企业有决策权的人至少拿多少股份”这个问题，其实并没有一个固定的答案，因为决策权的分配并不完全取决于股份的多少，而是与公司的治理结构、章程规定以及股东之间的协议等多种因素有关。不过，我可以从几个角度为你解析这个问题：
控股比例与决策权：
- 在一般情况下，如果某位股东持有的股份比例超过了其他股东，那么他在公司决策中的影响力会相对较大。特别是当这位股东成为公司的控股股东（即持有的股份比例足够高，能够对公司的重要决策产生决定性影响）时，他的决策权会更加显著。
- 但需要注意的是，控股并不等同于绝对的控制权。即使某位股东是控股股东，他也需要遵守公司章程和法律规定，不能滥用其控股地位损害公司或其他股东的利益。
公司治理结构与决策权：
- 公司的治理结构，包括股东会、董事会、监事会等机构的设置和职权划分，也会对决策权产生影响。例如，在某些公司中，董事会拥有重要的决策权，而董事的选举和罢免则可能由股东会决定。因此，即使某位股东持有的股份比例不高，但如果他能够影响董事会的组成或决策过程，那么他也可能拥有一定的决策权。
章程规定与股东协议：
- 公司章程是公司的基本法律文件，其中规定了公司的组织机构、职权划分、决策程序等内容。如果公司章程中规定了某些特定股东或股东团体拥有特定的决策权或否决权，那么这些股东或股东团体即使持有的股份比例不高，也可能对公司的决策产生重要影响。
- 此外，股东之间还可能签订股东协议，对彼此的决策权进行约定。这种协议可能涉及股权的转让、表决权的行使、董事的选举等方面，从而影响公司的决策过程。
综上所述，一个企业有决策权的人至少拿多少股份并没有一个固定的标准。决策权的分配取决于公司的治理结构、章程规定、股东之间的协议以及实际的股权分布情况等多种因素。如果你对公司的决策权分配有具体的疑问或需求，建议详细查阅公司的章程和相关协议，并咨询专业的法律顾问以获取更具体的法律建议。