打架被判刑当然会影响工作，尤其是对于公务员等特定职业而言。以下是具体的分析：

一. 公务员打架被判刑的影响

1. 行政处分的可能性：根据相关规定，公务员若打架并构成违纪行为，但尚未构成犯罪的，或者虽然构成犯罪但依法不追究刑事责任的，应当给予行政处分。这包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分。
2. 职务晋升受限：受行政处分期间，公务员不得晋升职务和级别。若受到除警告以外的行政处分，还不得晋升工资档次。
3. 开除的风险：在严重情况下，如打架行为恶劣或造成严重后果，公务员有可能被开除。开除处分需报上级机关备案，对于县级以下国家行政机关开除公务员，还需报县级人民政府批准。

二. 法律依据

• 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条明确规定了殴打他人或故意伤害他人身体的处罚措施，包括拘留和罚款。若打架行为构成犯罪，将依法追究刑事责任，这必然对工作产生更严重的影响。

三. 实际影响因情况而异

• 打架被判刑对工作的具体影响还需根据打架的严重程度、判刑情况、工作单位的规定以及个人表现等因素综合判断。例如，对于非公务员的职场人士，打架被判刑可能导致名誉受损、被单位辞退或面临其他职业发展的困境。

我的观点：打架被判刑无疑会对工作产生负面影响，尤其是对于公务员等需要保持良好职业操守和形象的职业。因此，建议大家在日常生活中要遵守法律法规，避免参与任何违法活动，以维护自己的职业声誉和未来发展。如有进一步需要，您可以继续咨询我。