发生工伤之后并不一定要做劳动能力鉴定。具体是否需要做劳动能力鉴定，取决于工伤职工的伤情及其对劳动能力的影响。

1. 无需鉴定的情况：

   • 如果工伤职工的伤情较轻，经过治疗后能够完全恢复，不影响其原有的劳动能力，且没有留下任何伤残，那么就不需要进行劳动能力鉴定。例如，一些轻微的软组织挫伤，经过治疗后能够迅速恢复，不影响职工的正常工作。

2. 需要鉴定的情况：

   • 当工伤导致职工身体存在一定程度的伤残，影响其劳动能力和生活自理能力时，就需要进行劳动能力鉴定。通过鉴定，可以确定职工的伤残等级，从而为其享受相应的工伤保险待遇提供依据。比如，职工因工伤导致骨折，可能会影响其肢体功能，此时就需要通过劳动能力鉴定来确定伤残等级，以便获得相应的伤残补助金等待遇。
   • 另外，对于一些可能存在后续康复需求或旧伤复发风险的工伤，劳动能力鉴定也有助于制定合理的康复计划和保障后续权益。

综上所述，发生工伤后是否需要做劳动能力鉴定，取决于职工的具体伤情及其对劳动能力的影响。如果伤情较轻且不影响劳动能力，则无需鉴定；如果伤情较重且影响劳动能力或存在后续康复及旧伤复发风险，则有必要进行鉴定。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。