《安全生产法》规定的企业法定代表人、实际控制人、实际负责人需通过具体行动来落实其职责。以下是详细分析：

一. 企业法定代表人的职责落实

1. 建立健全安全生产责任制：根据《安全生产法》第四条，企业法定代表人应组织制定并实施本单位的安全生产教育和培训计划，确保员工具备必要的安全生产知识。同时，要建立健全本单位全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。

2. 保障安全生产投入：法定代表人需要确保本单位具备安全生产条件所必需的资金投入，用于改善安全生产条件、购买安全防护用品、进行安全教育培训等。

3. 监督安全生产工作：法定代表人应定期或不定期地检查本单位的安全生产状况，及时发现并消除事故隐患，确保生产安全。

• 例如，某企业法定代表人定期组织安全生产大检查，对发现的问题进行整改，并追究相关责任人的责任，从而有效落实了其在安全生产中的法定职责。

二. 实际控制人的职责落实

1. 实际控制人需确保企业遵守安全生产法规：根据《安全生产法》的相关规定，实际控制人应确保企业严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章和标准，不得违法指挥或强令员工冒险作业。

2. 提供安全生产条件：实际控制人应确保企业具备符合规定的安全生产条件，包括生产设备、设施、工艺等符合安全标准，以及为员工配备必要的劳动保护用品。

3. 组织应急救援：实际控制人应组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行救援。

• 例如，某企业的实际控制人针对企业可能面临的安全风险，制定了详细的应急救援预案，并定期组织演练，从而提高了企业的应急响应能力。

三. 实际负责人的职责落实

1. 负责日常安全生产管理：实际负责人应具体负责本单位的安全生产管理工作，包括制定安全生产规章制度、操作规程，组织安全生产检查等。

2. 落实整改措施：对于安全生产检查中发现的问题和隐患，实际负责人应负责督促整改，确保问题得到及时解决。

3. 报告安全事故：在发生生产安全事故时，实际负责人应立即组织抢救，并按照规定及时、如实报告事故情况。

• 例如，某企业的实际负责人在日常管理中严格遵守安全生产规章制度，对于发现的安全隐患及时组织整改，并在发生安全事故时迅速组织抢救和报告，有效履行了其职责。

综上所述，企业法定代表人、实际控制人、实际负责人需通过建立健全安全生产责任制、保障安全生产投入、监督安全生产工作、确保企业遵守安全生产法规、提供安全生产条件、组织应急救援以及负责日常安全生产管理等具体行动来落实其在《安全生产法》中的职责。如有进一步需要，您可以继续咨询我。