您好，关于“劳动能力鉴定是否有评残申请书”这一问题，首先需要明确劳动能力鉴定与评残虽然都是对个体身体损伤或功能障碍的评估，但两者在性质、目的、适用范围、鉴定机构、鉴定标准等方面存在显著差异。
一、劳动能力鉴定与评残的基本区别
性质与目的：
- 劳动能力鉴定：主要评估劳动者的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，旨在确定工伤或职业病导致的劳动能力丧失程度。
- 评残（伤残等级鉴定）：对工伤和患职业病职工永久丧失劳动能力的状况进行更专业、严格的鉴定，用于确定民事赔偿责任、赔偿金额或刑事案件的量刑依据。
适用范围与鉴定机构：
- 劳动能力鉴定：适用于工伤或职业病，由劳动能力鉴定委员会负责。
- 评残：适用于更广泛的人身损害场景，包括交通事故、故意伤害等，由具有资质的司法鉴定机构进行。
鉴定标准：
- 劳动能力鉴定：依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。
- 评残：根据不同类型的人身损害适用不同的评残标准，如《人体损伤致残程度分级》。
二、关于评残申请书
- 在劳动能力鉴定的流程中，通常不涉及专门的“评残申请书”。劳动能力鉴定是由劳动者或其用人单位根据相关规定向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关医疗资料、工伤认定决定书等材料。
- 而对于需要进行评残的情况（如非工伤的人身损害案件），受害者或相关方需要根据具体的评残标准和程序，向具有资质的司法鉴定机构提出评残申请，并按照要求提交相关材料，包括申请书、医疗记录、身份证明等。
三、是否需要进行评残
- 对于工伤案件，劳动能力鉴定通常可替代评残，确定劳动者的工伤保险待遇。
- 对于非工伤的人身损害案件，可能需要根据相应标准进行专门的伤残评定，以确定赔偿金额或量刑依据。
综上所述，劳动能力鉴定与评残是两个不同的概念，它们各自有独立的申请流程和鉴定标准。在需要进行评残时，应根据具体情况向相应的司法鉴定机构提出申请，并提交必要的申请材料。如果您对具体流程或要求有疑问，建议咨询专业的医疗机构或法律服务机构以获取准确的信息和指导。