拿到工伤死亡认定书后，后续的操作步骤主要依据用人单位是否缴纳了工伤保险来确定。以下为您提供详细指导：

若用人单位已缴纳工伤保险

1. 申领待遇：

   • 家属需按规定向工伤保险经办机构申领相关待遇，包括丧葬补助金、一次性工亡补助金以及供养亲属抚恤金等。
   • 丧葬补助金通常为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
   • 供养亲属抚恤金则按职工本人工资的一定比例发放给符合条件的亲属。

2. 准备材料：

   • 申领时需准备工伤死亡认定书、身份关系证明（如结婚证、户口本等）、银行账户信息等必要材料。

3. 等待审核与发放：

   • 提交材料后，等待经办机构审核。审核通过后，各项补助金将按规定时间发放至指定账户。

若用人单位未缴纳工伤保险

1. 与用人单位协商：

   • 家属首先应与用人单位就工伤赔偿事宜进行协商，明确赔偿项目（如丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等）及金额。

2. 申请仲裁或诉讼：

   • 若协商不成，家属可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时需提交仲裁申请书，详细说明仲裁请求和事实理由，并携带工伤死亡认定书、劳动关系证明等相关证据材料。
   • 如对仲裁结果不满意，家属可在规定时间内向人民法院提起诉讼，由法院重新审理并作出判决。

3. 执行判决：

   • 若用人单位不履行法院判决，家属可向法院申请强制执行，以确保赔偿款顺利落实。

注意事项

• 保存证据：在整个过程中，工伤认定决定书、沟通记录、支付凭证等证据材料至关重要，务必妥善保存。
• 了解法规：建议家属在处理过程中多了解相关法律法规，以便更好地维护自身合法权益。
• 及时咨询：如遇复杂情况或疑问，可及时咨询专业律师或当地人社部门，获取更专业的指导和帮助。

总之，拿到工伤死亡认定书后，家属应根据用人单位是否缴纳工伤保险来确定后续操作步骤，并务必注意保存证据、了解法规、及时咨询，以确保自身合法权益得到有效维护。