关于“董事工资由谁决定”的问题，我可以给出以下详细解答：

结论：董事工资的决定权因公司类型、治理结构以及相关法律法规的不同而有所差异。一般来说，董事报酬由股东大会审议决定，高管人员薪酬由董事会审议决定。

详细分析：

1. 上市公司：

   • 根据《中华人民共和国公司法》及相关规定，上市公司董事报酬通常由股东大会审议决定。这意味着，股东作为公司的出资人，有权通过股东大会这一决策机构来确定董事的报酬水平。
   • 对于高管人员（包括部分董事可能兼任的高管职务），其薪酬则通常由董事会审议决定。董事会作为公司的执行机构，负责公司的日常经营和管理，因此也有权决定高管人员的薪酬。

2. 非上市公司：

   • 在非上市公司中，董事工资的决定权可能更加灵活，但通常也会遵循一定的公司治理结构和内部规定。一般来说，董事工资会由公司股东会或类似的决策机构进行审议和决定。
   • 如果公司章程或内部规定中有特别约定，如董事薪酬由特定机构或人员决定，那么也应遵循这些约定。

3. 特殊情况：

   • 在某些特殊情况下，如公司整体上市、国资控股等，董事及高管人员的薪酬管理可能会受到更严格的监管和规定。例如，国资发分配〔2008〕140号文件就对整体上市中央企业董事及高管人员的薪酬管理提出了具体要求。
   • 在这些特殊情况下，董事工资的决定权可能会受到国资委等监管机构的干预和影响，需要遵循相关法律法规和政策文件的规定。

综上所述，董事工资的决定权因公司类型、治理结构以及相关法律法规的不同而有所差异。在上市公司中，董事报酬通常由股东大会审议决定，高管人员薪酬由董事会审议决定；在非上市公司中，则可能更加灵活，但也会遵循一定的公司治理结构和内部规定。如果您有具体的法律问题或需要进一步的咨询，请随时向我提问。