白条欠款逾期100多天不影响入职京东正式员工。具体分析如下：

一. 白条欠款逾期与入职京东无直接关联

1. 法律关系分析：白条欠款逾期属于个人与金融机构之间的债权债务关系，而入职京东成为正式员工则是个人与京东公司之间的劳动关系。两者在法律上属于不同的法律关系，互不影响。
2. 公司入职要求：一般来说，公司入职主要关注的是应聘者的专业能力、工作经验、职业素养以及是否符合公司的招聘标准，而不会过问其个人的财务状况或债务情况。

二. 特殊情况分析

1. 背景调查：虽然白条欠款逾期通常不会影响入职，但如果京东公司在招聘过程中进行了详细的背景调查，并且发现了应聘者的不良信用记录，这可能会对公司的决策产生一定影响。然而，这种影响并非绝对，公司会根据具体情况进行综合评估。
2. 公司内部规定：另外，如果京东公司内部有特别规定，要求员工必须具备良好的信用记录，那么白条欠款逾期可能会成为入职的障碍。但这种情况较为罕见，且通常会在招聘公告或合同中明确说明。

综上所述，白条欠款逾期100多天并不直接影响入职京东正式员工。然而，为了保持良好的个人信用记录，建议尽快还清欠款并避免逾期。同时，在应聘过程中，也可以主动向招聘方说明相关情况，以消除可能的误解或担忧。如有进一步需要，您可以继续咨询我。