职务犯罪比职务违法更为严重。以下是对这两者的详细分析：
定义与性质：
- 职务犯罪：指的是公职人员利用职务上的便利，进行的非法活动，如贪污、贿赂、滥用职权、玩忽职守等，这些行为触犯了刑法，应当受到刑罚处罚。它具有明显的社会危害性和刑事违法性。
- 职务违法：则是指公职人员在执行公务过程中，违反了国家法律法规、政策规定或职业道德规范，但这些行为尚未达到刑事犯罪的级别。职务违法虽然也损害了公职人员的形象和职务的廉洁性，但其情节、危害程度等尚未符合刑法规定的犯罪构成要件。
法律依据与处理：
- 职务犯罪依据《中华人民共和国刑法》及相关的司法解释来认定和处罚，一旦构成犯罪，将受到刑事处罚，包括主刑（如管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑）和附加刑（如罚金、剥夺政治权利、没收财产等）。
- 职务违法则主要依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《行政机关公务员处分条例》等法律法规进行处理，通常给予政务处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
行为后果：
- 职务犯罪的行为人需承担刑事责任，其人身自由、财产等权益将受到严重限制，职业生涯也将彻底终结。
- 职务违法的行为人虽然也会受到一定的处分，但相对于职务犯罪来说，其后果要轻得多，通常只是职务上的调整或处分，不会涉及到刑事处罚。
综上所述，职务犯罪因其触犯刑法、具有严重的社会危害性和刑事违法性，因此比职务违法更为严重。如果您或您身边的人面临相关问题，建议尽快咨询专业律师，以便得到准确的法律指导和帮助。