您好！关于您提出的“办了入职试用期内可以辞职吗”的问题，我可以给您一个清晰、详细且深度的解答。

首先，试用期内您是可以辞职的。根据我国《劳动合同法》的相关规定，劳动者在试用期内享有辞职的权利，只需提前3日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。这里需要注意的是，提前递交的书面辞职申请应明确表明您的辞职意愿，并落款日期为当日，以确保在3日前用人单位能够收到您的辞职通知。

接下来，关于试用期辞职后的工资问题，您也无需担心。试用期辞职是有工资的，用人单位应当按照您的实际工作天数来折算工资并支付给您。如果用人单位拒付试用期工资，那是违法的行为。日工资的计算方法是：月工资收入除以月计薪天数，我国月计薪天数通常为21.75天。

此外，我还想提醒您的是，在辞职过程中，请确保与用人单位的沟通顺畅，并尽量按照法律规定和公司的规章制度来办理离职手续。这样不仅可以维护您的合法权益，也能避免不必要的纠纷和麻烦。

综上所述，试用期内您完全有权辞职，只需提前3天书面通知用人单位，并确保离职时能够拿到应得的工资。希望这个解答能够对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。