首先，关于生病了如何向老板预支工资的问题，我可以给你一些具体的建议。在提出预支工资的请求时，你需要考虑以下几个方面：

1. 了解公司政策和法律法规：

   • 在正式向老板提出预支工资之前，建议先了解公司的相关政策，看看是否有关于预支工资的具体规定。
   • 同时，也要了解相关的劳动法律法规，确保你的请求是合法且合理的。

2. 准备充分的理由和证明：

   • 生病是一个合理的预支工资的理由，但你需要准备好相关的医疗证明，如病假单、医疗费用收据等，以证明你的确因病需要预支工资。
   • 除了医疗证明，你还可以准备一份详细的预算说明，解释你为何需要预支工资以及预支的具体金额。

3. 与老板进行坦诚沟通：

   • 在与老板沟通时，要保持坦诚和尊重，明确表达你的请求和理由。
   • 你可以说明你的病情对工作和生活的影响，以及预支工资对你的重要性。
   • 同时，也要表示出你对工作的重视和尽快恢复工作的决心。

4. 提出具体的还款计划：

   • 为了增加老板对你预支工资请求的信任度，你可以提出一个具体的还款计划，包括还款金额、还款期限等。
   • 这可以表明你有能力并且愿意按时偿还预支的工资。

5. 考虑其他备选方案：

   • 如果老板拒绝了你的预支工资请求，你可以考虑其他备选方案，如向亲朋好友借款、使用信用卡等。
   • 同时，也可以与老板协商其他可能的解决方案，如调整工作安排、提供病假期间的工资补贴等。

总之，向老板预支工资需要谨慎处理，确保你的请求是合法、合理且有理有据的。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。