装修工人有可能被认定为职业病。具体是否可以被认定，需要根据实际情况和相关法律规定来判断。

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。对于装修工人来说，如果他们长时间接触某些有害物质，如放射性物质，并因此导致患病，那么这种情况是有可能被认定为职业病的。

一旦装修工人被诊断为职业病，且该职业病与工作环境有直接关系，那么他们就有权依法享受工伤保险待遇。这包括医疗费用、康复费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等一系列的补偿和待遇。

然而，需要注意的是，职业病的认定和工伤保险待遇的享受都需要经过严格的法律程序和医学鉴定。因此，如果装修工人怀疑自己患有职业病，他们应该及时向相关部门申请职业病诊断，并按照法律程序进行工伤认定和赔偿申请。

总之，装修工人有可能被认定为职业病，并享受相应的工伤保险待遇，但这需要经过严格的法律程序和医学鉴定。如果你或你身边的人有类似的情况，建议及时咨询专业律师或相关机构，以获取更详细的法律建议和帮助。