关于工地受伤赔偿金额确定后的到账时间，这确实是一个劳动者普遍关心的问题。到账时间因多种因素而异，包括赔偿主体（用人单位或工伤保险基金）、地区办事效率、申请材料是否齐全以及是否存在争议等。下面我将为您详细分析：
一、用人单位支付的赔偿
支付时间：
- 若用人单位积极配合，双方协商一致后，赔偿款可能在短时间内（如几天到几周）到账。
- 若用人单位拖延支付，劳动者需通过劳动仲裁或诉讼等法律途径追讨。劳动仲裁一般在受理后45日内结案，案情复杂可延长15日；一审普通程序审限为6个月，简易程序为3个月。若用人单位在拿到生效法律文书后仍不支付，劳动者还需申请强制执行，执行时间不确定。
建议措施：
- 面对用人单位拖延支付的情况，劳动者应及时收集证据，如工伤认定书、劳动能力鉴定书等。
- 咨询专业律师，以便采取有效的法律手段维护自己的合法权益。
二、工伤保险基金支付的赔偿
支付时间：
- 在申请材料齐全合规的情况下，社保经办机构一般会在15-30个工作日内完成审核和支付。
- 若申请材料存在问题需要补充，或对工伤认定、待遇标准等存在争议，支付时间会延长。解决争议可能需要经过行政复议、行政诉讼等程序，整个过程可能持续数月甚至更长时间。
建议措施：
- 为确保赔偿款及时到账，劳动者应提前准备好所有必要的申请材料，并确保材料的真实、准确、完整。
- 密切关注审核进度，如遇争议，应积极与社保经办机构沟通，必要时寻求法律援助。
三、其他影响因素
- 单位赔付能力：用人单位的经济状况直接影响其赔付能力，进而影响赔偿款的到账时间。
- 当地办事效率：不同地区的办事效率和流程可能存在差异，也会影响赔偿款的到账速度。
- 工伤保险费缴纳情况：单位是否按时足额缴纳工伤保险费，也会影响赔偿金的支付速度。
四、针对性建议
- 对于劳动者而言，了解工伤赔偿的流程和规定至关重要。在发生工伤后，应及时向用人单位报告，并积极配合进行工伤认定和劳动能力鉴定。
- 在赔偿金额确定后，应密切关注赔偿款的支付进度，并与用人单位或社保经办机构保持沟通。
- 如遇拖延支付或争议情况，应及时咨询专业律师，通过法律途径维护自己的合法权益。
综上所述，工伤赔偿金的到账时间受多种因素影响，无法给出确切的时间表。但劳动者可以通过了解相关流程和规定，积极与相关部门沟通，以及及时寻求法律援助等方式，来推动赔偿金的尽快到账。