工人干完活却没拿到工资，这无疑是一个棘手的问题，但别担心，有多种途径可以帮助你解决这个问题。

首先，你可以尝试与用人单位进行协商。直接找工地负责人或发包方，明确表达你的诉求，关于工资的支付时间和方式，并且务必保存好沟通的记录。这种方式成本较低，且有可能高效地解决问题。

如果协商无果，那么你可以向当地的劳动监察部门投诉。在投诉前，准备好劳动合同、考勤记录、工资条等相关证据，以证明你与用人单位的劳动关系和工资数额。劳动监察部门有权对用人单位进行检查，并责令其支付工资。

若投诉仍然无法解决问题，你还可以申请劳动仲裁。你需要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出书面申请，并提交仲裁申请书和相关证据。仲裁庭会依法进行裁决，要求用人单位支付拖欠的工资以及相应的赔偿。

最后，如果你对仲裁结果不满意，还可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律作出判决，借助司法强制力来保障你的工资权益。

在整个过程中，记得保持冷静，理性维权。同时，也要了解自己的权益和相关的法律法规，这样才能更好地保护自己的合法权益。希望这些建议能对你有所帮助，祝你早日拿到应得的工资。