关于病历书写打印不及时的具体处罚标准，这通常取决于相关的法律法规以及地方性的具体规定。以下是根据您提供的参考信息以及一般法律法规整理出的综合分析：

一、法规依据

1. 《医疗机构病历管理规定》：

   • 门（急）诊病历由医疗机构保管的，保存时间自患者最后一次就诊之日起不少于15年。
   • 医疗机构应建立完善病历管理制度，并妥善保管病历。

2. 《医疗纠纷预防和处理条例》：

   • 医疗机构及其医务人员应当按照规定填写并妥善保管病历资料。
   • 未按规定填写、保管病历资料，将受到相应的行政处罚。

3. 地方性规定（如深圳市、浙江省等）：

   • 地方卫生健康行政部门会根据本地实际情况，制定相应的行政处罚自由裁量基准。

二、处罚标准

1. 警告与罚款：

   • 对于未按规定书写、打印或保管病历的行为，卫生健康行政部门通常会首先给予警告，并处以一定数额的罚款。罚款的具体数额可能因地区而异，但一般会在1万元以上5万元以下。
   • 例如，深圳市某口腔门诊部因未按规定保存病历被罚款1万元；秀洲区一诊所因未按规定填写病历资料被罚款1.1万元。

2. 其他处罚措施：

   • 情节严重的，可能会对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降低岗位等级或撤职的处分。
   • 对有关医务人员，可能会责令暂停1个月以上6个月以下的执业活动。
   • 如果构成犯罪，还将依法追究刑事责任。

三、建议与措施

1. 加强病历管理：

   • 医疗机构应建立完善病历管理制度，定期开展病历管理培训和病历质量检查、评估。
   • 医务人员应严格按照规定书写、打印和保管病历资料，确保病历的真实性、完整性和及时性。

2. 提高法律意识：

   • 医疗机构和医务人员应加强对相关法律法规的学习和理解，提高法律意识，避免违法行为的发生。

3. 加强监管与处罚：

   • 卫生健康行政部门应加强对医疗机构的监督检查，对违法行为及时发现、及时处理，确保病历管理的规范性和严肃性。

综上所述，病历书写打印不及时可能会受到警告、罚款、降低岗位等级或撤职、暂停执业活动等行政处罚。因此，医疗机构和医务人员应高度重视病历的书写、打印和保管工作，确保病历的合规性和完整性。