分包方对于拖欠的劳务费，应依法承担支付责任，并可能面临相应的法律责任。以下是具体分析：

一. 支付责任

1. 合同约定：根据劳务合同的约定，分包方应按照约定的时间和方式支付劳务费。若分包方拖欠劳务费，则违反了合同约定，应承担违约责任。
2. 法律依据：《中华人民共和国合同法》第一百零九条规定：“当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬”。因此，分包方拖欠劳务费时，劳务提供者有权要求其支付。

二. 法律责任

1. 利息与赔偿：若分包方逾期支付劳务费，劳务提供者不仅可以要求支付本金，还可以要求支付逾期利息及因拖欠造成的其他损失赔偿。
2. 行政处罚：在某些情况下，拖欠劳务费可能构成违法行为，分包方可能面临行政处罚，如罚款等。
3. 刑事责任：若分包方以非法占有为目的，恶意拖欠劳务费，且数额较大，可能构成犯罪，需承担刑事责任。

三. 解决途径

1. 协商：劳务提供者首先可以尝试与分包方进行协商，要求支付拖欠的劳务费。
2. 诉讼或仲裁：若协商无果，劳务提供者可以依据劳务合同及相关法律法规，向法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。

我建议，劳务提供者在面对拖欠劳务费的情况时，应首先保留好相关证据，如合同、工作记录、支付凭证等。然后，根据具体情况选择合适的解决途径，必要时可寻求专业律师的帮助。如有进一步需要，您可以继续咨询我。