针对你提出的问题，关于银行员工被银行control room问话股票交易时不回答的后果，我可以从以下几个方面进行分析：

1. 合规与调查：

   • 银行作为金融机构，有严格的合规要求和内部管理制度。当银行control room（通常指银行的合规部门或风险管理部门）对某员工进行问话，尤其是涉及股票交易等敏感话题时，这通常是为了调查该员工是否存在违规操作或内幕交易等不合规行为。
   • 如果员工选择不回答，这可能会被视为不配合内部调查，甚至可能引发更深入的怀疑和调查。

2. 法律责任：

   • 在某些情况下，如果员工拒绝回答与合规调查相关的问题，可能会违反银行的内部规章制度，甚至可能触犯相关的法律法规，如《证券法》中关于内幕交易、操纵市场等违法行为的规定。
   • 虽然不回答本身不一定直接构成违法，但它可能阻碍调查的进行，导致银行无法及时查明事实，进而可能对员工采取进一步的法律措施，如解除劳动关系、追究法律责任等。

3. 职业前景：

   • 银行员工不配合内部调查，尤其是涉及股票交易等敏感话题的调查，可能会对其职业前景产生负面影响。
   • 这可能导致员工在银行内部的信誉受损，影响晋升和职业发展，甚至可能面临被解雇的风险。

4. 建议与应对：

   • 如果银行员工被要求回答关于股票交易的问题，建议其积极配合调查，如实说明情况。
   • 如果员工认为自己没有违规或存在误解，可以通过合适的渠道进行申诉和解释，以维护自己的合法权益。

综上所述，银行员工在被银行control room问话股票交易时，如果选择不回答，可能会调查面临受阻合规、法律责任风险以及职业前景受损等后果。因此，建议员工积极配合调查，如实说明情况，以维护自己的合法权益和职业前景。