公司发文的档案保管期限并非由统一法律规定，而是通常由公司内部规章制度或档案管理规定进行明确。具体分析如下：

一. 公司内部规章制度或档案管理规定

• 公司会根据自身的业务特点、档案的重要性以及法律法规的要求，制定相应的档案管理规定或档案分类方案及保管期限表。
• 这些规定或表格会明确各类档案的保管期限，包括公司发文这类档案的保存时间和销毁条件。
• 例如，某些重要的公司决策文件、合同等可能需要长期保存，而一些日常的通知、公告等可能保存期限较短。

二. 相关法律法规的参考

• 虽然没有直接规定公司发文档案保管期限的法律，但《中华人民共和国档案法》等法律法规对档案的管理和保存提出了基本要求。
• 公司在制定档案管理规定时，需要参考这些法律法规，确保档案的管理符合法律要求。

三. 实际操作建议

• 我建议公司应制定明确的档案管理规定，其中应包括档案的分类、保管期限、销毁程序等内容。
• 对于公司发文这类档案，应根据其重要性和使用频率来确定合理的保管期限。
• 同时，公司应定期对档案进行清理和整理，确保档案的保存和管理符合规定。

综上所述，公司发文的档案保管期限主要由公司内部规章制度或档案管理规定来确定。公司应根据自身情况制定合理的管理规定，并定期对档案进行管理和清理。如有进一步需要，您可以继续咨询我。