对于高龄职务犯罪的处理，会依据法律规定进行相应处罚，同时考虑年龄因素可能在量刑上有所体现。

一. 依法处罚

1. 职务犯罪的定义：职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。
2. 处罚原则：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于职务犯罪，无论年龄大小，只要构成犯罪，都应依法追究刑事责任。

二. 考虑年龄因素

1. 量刑时的考量：虽然法律对职务犯罪没有明确的年龄界限，但在实际量刑时，法院可能会考虑犯罪人的年龄、身体状况以及社会危害程度等因素。对于高龄犯罪人，如果其身体状况较差，再犯可能性较低，可能会在量刑上给予一定的宽宥。
2. 从轻或减轻处罚：根据《中华人民共和国刑法》第十七条之一的规定，已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。这一规定体现了法律对高龄犯罪人的特殊关怀。

三. 特殊情况的考虑

1. 身体条件：如果高龄犯罪人因身体原因无法承受监狱生活，法院可能会考虑采取其他刑罚措施，如监外执行、缓刑等。
2. 社会危害性：对于社会危害性较小的高龄职务犯罪人，法院在量刑时可能会更加倾向于从轻或减轻处罚。

我的观点：高龄职务犯罪的处理应严格遵循法律规定，同时考虑年龄、身体状况和社会危害程度等因素，在量刑上给予适当的宽宥。但无论如何，法律都应对职务犯罪保持高压态势，以维护社会公正和公共利益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。