肩袖损伤在工伤中的认定标准主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》以及《肩关节功能障碍评定标准》。以下是关于肩袖损伤工伤认定的详细解答：
一、肩袖损伤的定义与程度划分
肩袖损伤是一种常见的肩部损伤，主要由劳动期间的过度使用或意外伤害导致。根据损伤的范围、程度和症状，肩袖损伤通常被分为轻度、中度和重度。
- 轻度损伤：肩袖部分撕裂。
- 中度损伤：肩袖完全撕裂。
- 重度损伤：肩袖严重撕裂合并肩关节不稳。
二、工伤认定流程
- 申报工伤：员工在受伤后应及时向单位报告，并由单位向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 医疗诊断：员工需接受医疗机构的诊断，以明确肩袖损伤的程度和治疗方案。
- 劳动能力鉴定：根据医疗诊断结果和员工的实际情况，进行劳动能力鉴定。
三、肩袖损伤的工伤认定标准
手术治疗情况：
- 如果肩袖损伤后进行了肩关节修复手术治疗，并且遗留轻度功能障碍（即关节活动范围约占正常的三分之二以上，对日常生活无明显影响），根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》十级第13条之规定，可以评定为十级伤残。
保守治疗情况：
- 如果肩袖损伤后选择保守治疗，治疗结束后功能完全恢复，则不宜评定伤残等级。
- 如果保守治疗后效果不理想，仍遗留功能障碍，则可根据其对劳动、生活能力的影响程度，按照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，评定相应的伤残等级。一般来说，轻度功能障碍可能对应十级伤残，中度或重度功能障碍则可能对应更高的伤残等级。
四、评残级别的确定
肩袖损伤报工伤后，具体的评残级别将依据患者的损伤程度、功能障碍程度和劳动能力丧失程度来确定。一般来说：
- 轻度损伤：可能鉴定为十级或九级残废。
- 中度损伤：可能鉴定为八级或七级残废。
- 重度损伤：可能鉴定为六级或五级残废。
五、建议与注意事项
- 及时申报：员工在受伤后应及时向单位报告，并尽快启动工伤认定流程。
- 保留证据：保留好医疗诊断报告、治疗记录等相关证据，以便后续进行劳动能力鉴定。
- 了解法规：员工应了解相关的法律法规和政策，以便更好地维护自己的合法权益。
综上所述，肩袖损伤的工伤认定标准是一个综合考量多方面因素的过程，包括损伤程度、功能障碍程度、劳动能力丧失程度等。员工在受伤后应及时申报工伤，并积极配合医疗诊断和劳动能力鉴定工作，以便获得相应的工伤保险待遇。