员工自杀不属于安全事故。

首先，我们需要明确“安全事故”的定义。一般来说，安全事故是指在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故，这些事故通常是由于人的不安全行为、物的不安全状态或管理上的缺陷等导致的。

而员工自杀，从其性质上来看，是员工个人主动结束自己生命的行为，并非由于生产经营活动中的不安全因素或管理缺陷等外部原因导致的。因此，员工自杀并不符合安全事故的定义。

从法律角度来看，员工自杀也不属于工伤范畴。根据相关法律法规，工伤是指员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。显然，员工自杀并非因工作原因受到的事故伤害，也不属于患职业病的情形。

综上所述，员工自杀不属于安全事故，也不属于工伤范畴。如果企业遇到此类情况，应当及时妥善处理，并关注员工的心理健康问题，预防类似事件的再次发生。如果你在这方面有进一步的法律问题或需要具体的法律建议，可以直接向我咨询。