三方协议签了后丢了，一般情况下影响不大，但需要及时采取补救措施。以下是对此问题的详细分析：
一、影响分析
法律效力：三方协议一旦签署，即具有法律效力，是毕业生、学校和用人单位之间权利和义务的书面证明。丢失协议本身并不直接影响其法律效力，但可能在需要证明协议内容时带来不便。
实际使用：在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后，三方协议自行终止。在此之前，若协议丢失，可能会影响到报到证和档案的派遣，进而可能影响学生的准时入职。不过，实际上在办理入职、转正定级等手续时，通常可以通过人才市场或人才中心凭身份证调阅相关资料，因此丢失协议对实际就业的影响有限。
二、补救措施
联系学校：尽快与学校就业指导部门联系，说明协议丢失的情况，并提交书面遗失声明。学校通常会根据相关规定为学生办理补办手续。
沟通用人单位：与用人单位沟通协议丢失的情况，并说明正在积极补办。如果用人单位需要协议原件进行某些手续，可以协商是否可以使用复印件或学校出具的证明作为替代。
备份保存：为避免类似情况再次发生，建议在获得新的三方协议后，立即进行复印或电子备份，以便在需要时能够迅速提供证明材料。
三、注意事项
及时补办：发现协议丢失后，应尽快采取补办措施，以避免因补办时间过长而影响就业计划。
妥善保管：补办后的协议应妥善保管，避免再次丢失。
了解政策：密切关注学校关于三方协议的相关政策和规定，确保在补办和使用过程中符合学校要求。
综上所述，三方协议签了后丢失虽然可能带来一定不便，但通过及时采取补救措施和妥善保管，可以有效降低其影响。如果还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。