《中华人民共和国职业病防治法》中所称的职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。这些疾病必须与劳动者的职业活动直接相关，并且需要被列入由国务院卫生行政部门与国务院劳动保障行政部门共同制定、调整并公布的职业病分类和目录中。

目前我国法定的职业病共分为10大类132种，包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤以及其他职业病。每一种职业病都有其特定的病因、表现及预防措施。

对于劳动者而言，如果罹患的是职业病目录中的疾病，他们依法享有相应的职业病待遇和赔偿权利，包括但不限于医疗费用、康复费用、伤残补助、死亡赔偿等。同时，用人单位承担着预防和控制职业病发生的重要责任，必须采取必要的措施来保障劳动者的健康权益，如提供符合标准的劳动防护用品、定期进行职业健康检查、改善工作环境等。

如果你或你身边的人疑似患有职业病，建议及时寻求专业医疗机构的诊断和治疗，并可以向我咨询相关的法律问题，以了解自己的合法权益和维权途径。