针对你提出的“拖欠工资砸瓷砖2000元怎么办”的问题，首先我们要明确，拖欠工资是违法行为，而砸瓷砖可能涉及破坏财物，这两者应分开处理。对于拖欠工资的问题，你可以按照以下步骤来维护自己的权益：
尝试协商：
- 首先，尝试与拖欠工资的对方进行沟通协商，明确告知其行为违反法律规定，要求其在合理期限内支付拖欠的工资。
- 沟通过程中，注意保留聊天记录、通话录音等证据，以备后续使用。
收集证据：
- 若协商无果，应开始收集相关证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、聊天记录、录音等，以证明双方存在劳动关系以及对方拖欠工资的事实。
向劳动监察部门投诉：
- 准备好上述证据后，可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处理，并责令其支付拖欠的工资。
申请劳动仲裁：
- 若劳动监察部门的处理未能满足你的需求，你可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁委员会会根据具体情况进行审理和裁决。
提起诉讼：
- 若对仲裁结果不满意，你还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益，要求对方支付拖欠的工资及可能的经济补偿。
至于砸瓷砖的行为，如果这是因为你试图通过此方式来表达对拖欠工资的不满或进行某种形式的“抗议”，那么这种行为可能并不合适，甚至可能触犯法律。建议你在处理拖欠工资问题时，保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。
总之，面对拖欠工资的情况，你应首先尝试通过协商和投诉等合法途径来解决问题。如果这些方法都无法奏效，那么你可以考虑通过法律手段来维护自己的合法权益。同时，也要注意避免采取过激或违法的行为来表达不满。