劳动合同上能盖合同专用章。在法律规定中，合同专用章与公章具有同等法律效力。企业等用人单位在签订劳动合同时，既可以使用公章，也可以使用合同专用章。只要合同专用章是经过合法登记、备案，且在签订劳动合同时的使用程序符合规定，那么该合同专用章所加盖的劳动合同就是有效的。

具体来说：

1. 合同专用章的法律效力：合同专用章是企业用于特定合同签署等事务的印章，具有一定的法律效力。只要该合同专用章是经过合法登记备案或企业内部规定认可的，用于签订劳动合同是符合法律要求的。

2. 特殊情况下的公章要求：虽然一般情况下合同专用章可用于劳动合同，但也有一些特定情况下可能需要使用公章。比如，在一些特定的法律规定或企业内部管理要求中，明确规定劳动合同必须加盖公章才生效。因此，在具体操作时，还需根据相关法律法规以及企业自身的规定来确定。

3. 劳动合同的签订原则：需要注意的是，劳动合同的签订应当遵循平等自愿、协商一致的原则，双方当事人的意思表示应当真实、合法，否则可能导致合同无效。

综上所述，劳动合同上可以盖合同专用章，但具体还需根据相关法律法规以及企业自身的规定来确定。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。