针对工商银行员工失误发放贷款的情况，处理方式主要可以从以下几个角度进行：

1. 内部调查与纠正：

   • 首先，银行内部应启动调查程序，查明失误的具体原因、责任人员以及贷款发放的具体情况。
   • 根据调查结果，银行应及时纠正错误，包括但不限于收回错误发放的贷款、调整相关账户记录等。
   • 对于责任人员，银行应依据内部规章制度进行相应处理，如警告、罚款、降职等。

2. 与客户沟通协商：

   • 银行应主动与受影响的客户进行沟通，解释失误原因，并表达歉意。
   • 根据实际情况，银行可能需要与客户协商解决方案，如重新签订贷款合同、调整贷款利率或还款计划等。
   • 确保客户的合法权益得到保障，避免因银行失误而给客户造成不必要的损失或困扰。

3. 法律合规性审查：

   • 银行应审查失误发放贷款的行为是否违反了相关法律法规或监管规定。
   • 如存在违法行为，银行应及时向相关监管部门报告，并积极配合调查处理。
   • 同时，银行应加强内部合规管理，完善贷款审批和发放流程，防止类似失误再次发生。

4. 风险防控与应对措施：

   • 针对此次失误，银行应总结经验教训，加强风险防控意识。
   • 完善内部管理制度和操作流程，提高员工的专业素养和责任心。
   • 加强内部监督和审计，确保各项业务的合规性和准确性。

综上所述，工商银行员工失误发放贷款的处理方式应综合考虑内部调查与纠正、与客户沟通协商、法律合规性审查以及风险防控与应对措施等多个方面。银行应积极应对失误，确保客户的合法权益得到保障，并加强内部管理，防止类似失误的再次发生。如你有进一步的问题或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询。