事业编试用期辞职是否会影响考公政审，主要取决于具体的招考政策和政审标准。一般来说，如果你在服务期的事业编试用期内辞职，且尚未落编，这一行为本身并不直接构成违规或违纪，因此不一定会导致考公政审不通过。但具体影响还需从以下几个角度进行分析：

1. 合同与服务期约定：

   • 事业编合同中通常会明确服务期限，包括试用期。如果你在试用期内辞职，虽然不一定构成违约（需具体查看合同条款），但这一行为可能会被记录在个人档案中。
   • 政审时，招录单位可能会查看你的个人档案，了解你的过往工作经历和离职情况。如果档案中有关于试用期内辞职的记录，招录单位可能会根据这一情况进行综合评估。

2. 政审标准与招录政策：

   • 考公政审是一个综合评估过程，会考虑考生的政治素质、道德品质、遵纪守法情况等多个方面。
   • 不同的招录单位和岗位可能有不同的政审标准。一些单位可能对试用期内辞职的行为持较为宽容的态度，而另一些单位则可能更为严格。

3. 后续解释与说明：

   • 如果在政审过程中，招录单位对你的试用期内辞职行为提出疑问，你可以准备相应的解释和说明材料。
   • 你可以阐述辞职的具体原因、个人职业规划的变化以及这一行为对你后续发展的影响等，以展示你的诚信和责任感。

综上所述，事业编试用期内辞职不一定会影响考公政审的结果。但为了确保政审的顺利进行，建议你提前了解招录单位和岗位的政审标准，并准备好相应的解释和说明材料。如果你有任何疑虑或担忧，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。