“管理犯法”这个表述比较模糊，我理解你可能是在询问与管理行为相关的法律规定，或者是管理人员违法会受到什么法律的制裁。下面我从几个角度来解释这个问题：

1. 管理行为的法律规定：

   • 在行政管理领域，有一系列法律法规对行政机关的管理行为进行了规范，如《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》等。这些法律规定了行政机关在行使管理职权时必须遵循的程序和原则，以及违法行使职权可能承担的法律责任。

2. 管理人员违法的法律后果：

   • 如果管理人员在履行职务过程中违反了法律法规，根据违法行为的性质和情节，可能会受到不同的法律制裁。轻微的违法行为可能受到行政处分，如警告、记过、降职等；严重的违法行为则可能构成犯罪，需要承担刑事责任，如贪污受贿、滥用职权等。

3. 具体法律条款：

   • 以《中华人民共和国刑法》为例，该法规定了多种与管理人员相关的职务犯罪，如贪污罪、受贿罪、滥用职权罪、玩忽职守罪等。这些罪名都有明确的法律条款和构成要件，一旦管理人员触犯这些罪名，就会受到相应的刑事处罚。

综上所述，“管理犯法”涉及多个方面的法律规定和法律后果。具体会触犯什么法律、承担什么责任，需要根据管理人员的具体行为和情节来判断。如果你有更具体的问题或案例，可以直接向我咨询，我会根据你的情况给出更详细的解答。