煤矿或纸厂发生事故后，应首先进行工伤认定，随后根据认定结果进行赔偿处理。具体处理流程如下：
一. 工伤认定
- 单位申请：根据《工伤保险条例》第十七条，职工在煤矿或纸厂发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
- 个人申请：若用人单位未按规定时间提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二. 赔偿处理
- 工伤医疗待遇：根据《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
- 其他相关费用：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明并报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，也从工伤保险基金支付。具体标准由统筹地区人民政府规定。
三. 注意事项
- 若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，期间发生的符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用，由该用人单位负担。
- 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，而是按照基本医疗保险办法处理。
综上所述，煤矿或纸厂事故发生后，应及时进行工伤认定，并根据认定结果享受相应的工伤医疗待遇和其他赔偿。如有进一步需要，您可以继续咨询我。