企业支委会不能直接决定经营管理。企业支委会作为党的基层组织，在企业的党建工作中承担着重要的职责，但其职责范围并不包括直接决定企业的经营管理。以下是对此问题的详细分析：
一. 企业支委会的职责范围
贯彻执行党的路线方针政策：企业支委会负责组织和引导党员贯彻执行党的路线方针政策，以及上级党组织的决策部署。
党员教育管理：支委会负责党员的发展、教育和管理工作，包括组织党员学习、开展党内活动、监督党员行为等。
思想政治工作：支委会负责开展经常性的思想政治工作，加强精神文明建设，关心群众的政治、经济、文化生活。
参与企业重大问题决策：支委会可以作为企业决策的参谋机构之一，参与企业重大决策的制定和实施。然而，这种参与是前置性的，旨在把握政策方向、确保决策符合党的路线方针政策，而不是直接决定经营管理事项。
二. 企业经营管理的决策机制
股东会决议：根据《中华人民共和国公司法》第三十七条，股东会决定公司的经营方针和投资计划。这意味着企业的经营管理决策通常由股东会作出。
董事会和经理层执行：董事会负责制定公司的经营计划和投资方案，而经理层则负责具体实施。在决策过程中，董事会和经理层会根据股东会的决议以及公司的实际情况来制定和执行经营管理决策。
三. 企业支委会与经营管理决策的关系
前置研究把方向：企业支委会在企业重大战略规划、经营管理事项上，通常进行前置研究，把握政策方向，确保决策符合党的路线方针政策。然而，这并不等同于支委会直接决定经营管理。
监督与保障：支委会还负责监督行政工作和生产经营等具体任务的完成，确保企业的经营管理活动在正确的轨道上进行。
综上所述，企业支委会不能直接决定经营管理。其职责更多地体现在贯彻执行党的路线方针政策、党员教育管理、思想政治工作以及参与企业重大问题决策的前置研究等方面。企业的经营管理决策通常由股东会作出，并由董事会和经理层负责执行。支委会在这一过程中发挥监督与保障作用。
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