旅馆工作人员泄露住宿人员信息，将面临多方面的法律责任。以下是对此行为的详细分析：
一、结论前置
旅馆工作人员泄露住宿人员信息，可能承担民事责任、行政责任，甚至刑事责任。
二、详细分析
民事责任
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，被侵权人有权要求侵权人（即旅馆）承担停止侵害、排除妨碍、消除危险、赔偿损失以及赔礼道歉等民事权益。
- 赔偿范围：若因个人信息泄露导致住宿人员财产损失或精神损害，住宿人员有权要求旅馆赔偿相应损失，包括财产损害赔偿和精神损害赔偿。
行政责任
- 法律依据：旅馆工作人员泄露住宿人员信息的行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国个人信息保护法》。
- 具体处罚：
- 依据《治安管理处罚法》，泄露住客信息的旅馆工作人员可能面临五日以下拘留或五百元以下罚款；情节较重者，将受五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款。
- 根据《个人信息保护法》，违法处理个人信息的旅馆，将被责令改正、给予警告，并没收违法所得；情节严重的，还可能被责令暂停或终止服务，并处以高额罚款；对直接责任人，亦设有严格的罚款及职业禁止措施。
刑事责任
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一，违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，将构成侵犯公民个人信息罪。
- 刑罚标准：
- 旅馆若违反国家规定，向他人出售或提供住宿人员信息，情节严重的，将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
- 特别严重的情形，如涉及大量数据泄露或造成严重后果的，将处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
- 若旅馆工作人员在履行职责或服务过程中获取并泄露信息，将从重处罚。
三、应对措施
对于住宿人员而言，发现信息泄露后，应立即与旅馆交涉，要求其停止泄露并采取补救措施。同时，可以考虑向工商行政管理部门或其他相关行政部门举报。在必要时，应寻求专业律师的帮助，通过法律途径有效维护自己的隐私权和信息保护权。
综上所述，旅馆工作人员泄露住宿人员信息是一种严重的违法行为，不仅可能损害住宿人员的合法权益，还可能对旅馆自身造成严重的法律后果。因此，旅馆应加强内部管理，确保住宿人员信息的安全。