事业单位工作人员能否在企业兼职，并不直接影响其退休。具体分析如下：

一. 兼职与退休的关系

1. 退休条件：根据现行的退休政策，事业单位工作人员的退休主要依据的是年龄、工作年限等因素，与是否在企业兼职无直接关联。只要满足退休条件，如达到法定退休年龄、工作年限满足要求等，即可办理退休手续。
2. 社保缴纳：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当为职工办理社会保险登记并缴纳社会保险费。对于事业单位工作人员而言，其社保缴纳主要由事业单位负责。即使在企业兼职，只要主职工作（即事业单位工作）的社保缴纳不受影响，兼职本身并不会对退休产生影响。

二. 兼职可能带来的影响

1. 工作精力分配：虽然兼职不直接影响退休，但事业单位工作人员在企业兼职可能会分散其工作精力，影响主职工作的表现。这需要个人根据自身情况合理安排时间和精力。
2. 单位规定与劳动合同：事业单位可能有关于工作人员兼职的具体规定，或者劳动合同中可能有相关条款。在兼职前，建议事业单位工作人员仔细阅读单位规定和劳动合同，确保兼职行为不违反相关规定和条款。

综上所述，事业单位工作人员在企业兼职并不直接影响其退休。但兼职可能带来的工作精力分配问题以及单位规定与劳动合同的限制是需要考虑的。如有进一步需要，您可以继续咨询我。