提前退休半年会影响养老保险金待遇的数额。具体分析如下：

一. 提前退休与养老保险金待遇的关系

1. 根据《国有企业富余职工安置规定》第九条，职工距退休年龄不到五年的，可以选择提前退出工作岗位休养。但这并不意味着其可以立即享受完整的退休待遇。
2. 养老保险金待遇的计算通常与职工的缴费年限、缴费金额以及退休年龄等因素密切相关。提前退休意味着缴费年限相对减少，从而可能影响最终领取的养老保险金数额。

二. 提前退休半年的具体影响

1. 缴费年限减少：提前退休半年，意味着职工将少缴纳半年的养老保险费用，这将直接减少其养老保险的缴费年限。
2. 养老保险金数额降低：由于缴费年限的减少，根据养老保险金待遇的计算规则，职工最终领取的养老保险金数额也会相应降低。

三. 实际案例说明

• 例如，某职工原计划60岁退休，但其选择59岁半提前退休。由于其少缴纳了半年的养老保险费用，其最终领取的养老保险金数额将比原计划退休时领取的数额要少。

综上所述，提前退休半年会影响养老保险金待遇的数额，具体影响程度取决于个人的缴费年限、缴费金额以及当地的养老保险政策。我建议职工在做出提前退休决定前，应充分了解相关政策，并权衡利弊。如有进一步需要，您可以继续咨询我。