越南人无工作证在中国境内工作，将被处以五千元以上二万元以下罚款；情节严重的，还将面临五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款。具体分析如下：

一. 非法就业的定义与罚款

• 根据《中华人民共和国出境入境管理法》第四十三条，未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的，属于非法就业。
• 依据《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条，外国人非法就业的，将受到五千元以上二万元以下罚款的处罚。若情节严重，还将被处以五日以上十五日以下拘留，并附加五千元以上二万元以下罚款。

二. 针对雇佣方的处罚

• 同样的法律条款也规定了非法聘用外国人的处罚。单位或个人非法聘用外国人的，将处每非法聘用一人一万元，总额不超过十万元的罚款。若有违法所得，还将被没收。

综上所述，越南人无工作证在中国境内工作将面临严格的法律处罚。同时，雇佣方也应谨慎，避免非法聘用外国人，以免触犯法律。我建议无论是对于个人还是单位，都应严格遵守中国的出入境管理法规，确保合法就业和合法用工。如有进一步需要，您可以继续咨询我。