法人在单位上班能否退休，与其是否为法人身份无关，而主要取决于其是否满足退休的法定条件。具体分析如下：

一. 法人身份与退休条件无直接关联

• 法人身份是公司在法律上的代表，负责公司的经营和管理。这一身份并不直接决定个人是否能退休。
• 退休的条件主要依据的是个人的年龄、工作年限以及社保缴纳情况等因素，与是否担任法人职务无关。

二. 退休的法定条件

• 根据我国现行的退休政策，一般情况下，男性退休年龄为60岁，女性退休年龄为55岁（或50岁，具体依据个人情况而定）。
• 除了年龄要求外，还需要考虑个人的工作年限和社保缴纳情况。通常要求个人在工作期间按规定缴纳了社会保险，且工作年限达到一定要求。

三. 法人退休的实际情况

• 如果法人同时也在公司担任具体的工作职务，并且满足了上述的退休条件，那么他是可以办理退休手续的。
• 退休后的法人，如果公司需要，仍然可以被公司返聘或者担任其他职务，但这并不影响其已经退休的状态。

综上所述，法人在单位上班能否退休，主要取决于其是否满足退休的法定条件，而与其是否为法人身份无关。如果您或您身边的人有具体的退休疑问，建议根据个人的实际情况，结合当地的退休政策进行具体咨询。如有进一步需要，您可以继续咨询我。