未经本人同意擅自挪用他人的消防证进行登记，用人单位确实可能会受到处罚。下面我将从法律角度详细解释这一问题。

首先，消防证是消防员或相关从业人员经过专业培训和考核后获得的资格证书，属于个人重要的身份证件之一。未经本人同意，擅自挪用他人的消防证进行登记，不仅侵犯了他人的合法权益，也违反了相关法律法规。

具体来说，这种行为可能触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定。根据该法，有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：

• 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的；
• 伪造、变造或者故意损毁公文、证件、证明文件的；
• 捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
• 对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
• 多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他干扰他人正常生活的；
• 偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

其中，“伪造、变造或者故意损毁公文、证件、证明文件的”这一条款，就可能涵盖未经同意挪用他人消防证进行登记的行为。

此外，如果这种行为给消防证的原持有人造成了损失，用人单位还可能面临民事赔偿的责任。原持有人可以要求用人单位停止侵害、恢复原状、赔偿损失等。

综上所述，未经本人同意擅自挪用他人的消防证进行登记，用人单位可能会受到治安管理处罚法的处罚，并可能面临民事赔偿的责任。因此，建议用人单位在招聘、录用员工时，务必严格审核员工的身份证件和资格证书，确保信息的真实性和合法性。如果发现有员工存在挪用他人证件的行为，应及时制止并依法处理。