物业单位冒用已离职员工的消防员证书，将面临多方面的法律后果，具体如下：

1. 行政处罚风险：

   • 根据《中华人民共和国消防法》的相关规定，消防技术服务机构出具虚假文件的，或者单位在消防技术服务中弄虚作假的，将受到责令改正，并处以罚款的处罚。虽然直接条款可能并未明确提及冒用证书的行为，但冒用证书本质上属于弄虚作假的一种形式，因此物业单位可能因此受到行政处罚。
   • 具体罚款数额会根据违法情节的严重程度而定，可能从几千元到数万元不等。若冒用行为导致严重后果，如火灾等安全事故，罚款数额可能会更高。

2. 民事赔偿责任：

   • 如果物业单位冒用证书的行为给已离职员工造成了名誉损害或其他经济损失，该员工有权要求物业单位承担民事赔偿责任。
   • 赔偿范围可能包括因名誉受损导致的精神损失费、因冒用行为导致的直接经济损失（如因证书被冒用而无法从事其他工作造成的收入损失）等。

3. 刑事责任风险：

   • 在极端情况下，如果物业单位的冒用行为构成了犯罪（如伪造、变造国家机关证件罪等），相关责任人员可能会面临刑事追究。
   • 刑事责任的具体形式和严重程度将取决于冒用行为的性质、后果以及相关法律法规的规定。

4. 行业信誉受损：

   • 物业单位冒用证书的行为一旦曝光，将严重损害其在行业内的信誉和形象。
   • 这可能导致物业单位在未来的业务拓展、合作等方面受到不利影响，甚至可能面临被行业组织除名等严重后果。

建议与措施：

• 对于已离职员工：如果发现自己的消防员证书被冒用，应立即向物业单位提出异议，并要求其停止冒用行为。同时，可以向相关行政部门（如消防部门）举报物业单位的违法行为，以维护自己的合法权益。
• 对于物业单位：应严格遵守相关法律法规，不得冒用或伪造任何证件。如果确实需要消防员证书等资质证明，应通过合法途径获取，如聘请具有相应资质的人员或与具有资质的机构合作。

总结：物业单位冒用已离职员工的消防员证书是违法行为，将面临行政处罚、民事赔偿、刑事责任以及行业信誉受损等多方面的后果。因此，物业单位应严格遵守法律法规，不得冒用或伪造任何证件，以维护自身的合法权益和行业形象。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。