遇到催收公司给单位领导发信息的情况，你应保持冷静，及时收集证据，并通过向相关部门投诉、报警及法律途径维权来应对。以下是我的详细建议：
一. 即时应对策略
- 保持冷静并表明态度：首先，不要因愤怒而做出过激反应。你可以明确告知催收人员，给单位领导发信息是侵犯你隐私权的行为，要求他们立即停止，并警告将采取法律手段。
二. 及时收集证据
- 记录详细信息：包括催收人员给单位领导发送信息的时间、内容、发送人的联系方式等，并截图或拍照保存。
- 保存其他相关证据：如果催收人员有其他不当行为，如言语威胁、恐吓等，也应一并记录并保存证据。
三. 向相关部门投诉
- 向互联网金融协会投诉：如果催收行为涉及语言侮辱、恐吓威胁等非法方式，你可以向互联网金融协会投诉。
- 向银保监会及其派出机构投诉：如果催收行为是由金融机构进行的，你可以向银保监会及其派出机构投诉。
- 报警处理：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条，催收人员的行为可能构成威胁他人人身安全或干扰他人正常生活，你可以向公安机关报警处理。
四. 法律维权
- 发送律师函：你可以委托律师向催收公司发送律师函，要求其停止暴力催收行为，并赔偿因给单位领导发信息而给你造成的损失。
- 提起民事诉讼：如果催收行为给你造成了严重的人身伤害、财产损失或精神损害，你可以向人民法院提起诉讼，要求催收公司赔偿。
五. 主动沟通与寻求解决方案
在确保自身安全的前提下，你可以尝试与催收机构或债权人主动沟通，说明你的还款意愿和实际情况，尝试协商制定合理的还款计划，以避免进一步的催收行动。
综上所述，面对催收公司给单位领导发信息的情况，你应保持冷静、及时收集证据，并通过合法途径维护自己的权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。