针对你提出的问题“有一点小案底的人可以进物流公司开车吗”，首先我要明确的是，这个问题涉及的主要方面是就业资格与犯罪记录之间的关系，特别是在物流行业中的驾驶职位。接下来，我会从几个方面来详细解答这个问题。

1. 法律层面的分析：

   • 在我国，没有明确的法律条文直接禁止有犯罪记录的人员从事物流行业的驾驶工作。
   • 但是，某些特定类型的犯罪记录，如涉及交通安全、危害公共安全或严重刑事犯罪等，可能会影响到个人的就业资格，特别是需要高度信任和安全性的职位。

2. 物流公司的招聘政策：

   • 不同的物流公司可能有不同的招聘政策和标准。
   • 一些公司可能会对应聘者进行背景调查，包括查询犯罪记录，以评估应聘者的可靠性和安全性。
   • 如果公司的招聘政策中明确规定不接受有犯罪记录的人员，那么这类人员将无法被录用为驾驶员。

3. 行业规定和监管要求：

   • 物流行业可能受到特定行业规定和监管要求的约束。
   • 某些类型的货物运输，如危险品运输，可能对驾驶员的背景有更严格的要求。

4. 实际操作的考虑：

   • 即使有犯罪记录，如果记录的性质并不严重，且与公司招聘的职位性质不直接相关，那么个人仍有可能被物流公司录用为驾驶员。
   • 重要的是要诚实地面对自己的过去，并在应聘时主动说明情况，以便公司能够做出全面的评估。

综上所述，是否可以进物流公司开车，取决于多个因素，包括犯罪记录的性质、物流公司的招聘政策、行业规定以及个人与职位的匹配度等。因此，建议你在应聘前仔细了解公司的招聘要求和政策，并准备好对自己的犯罪记录进行合理解释和说明。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。